松下戈18：共赴美好戈赛、共创美好生活

　　满足人们对美好生活向往的需求是许多企业的使命，也是松下电器的使命。爱健康、爱运动，向着美好生活奔跑是每一位戈友正在践行的生活方式。

　　松下品牌与玄奘之路戈壁挑战赛紧密连接在一起，让一群群松下人更深切地感受到运动的魅力、戈赛的魅力，让一群群戈友在戈壁上享受到优质的产品和服务——戈17是开始，戈18已绽放。

　　松下跑团，戈壁奔跑

　　2023年10月1日-4日，第十八届玄奘之路戈壁挑战赛如期举行，在广袤的大漠戈壁，数千名戈友迈着坚定的步伐，面对无垠的戈壁和苍茫的天空，向着自己的目标、为着自己的理想奋勇向前。

　　这里有一支醒目的队伍，蓝色大旗上印着“Panasonic 松下电器”几个大字，浩浩荡荡，颇为壮观。2023年，玄奘之路戈壁挑战赛举办了18年，迎来了成年礼，在过往戈赛的合作伙伴中，从没有像松下电器这般，组织起超过170人的队伍下场到赛道上，与EMBA院校队伍一起奔跑、一起竞赛。

图为松下队员在戈18赛前合影

　　松下戈18队伍分为A队、B队、C队、D队，队伍梯次完整，共计177人，实力不俗，豪情壮志不输EMBA院校强队。就赛后成绩看，松下戈18斩获品牌组卓越奖亚军。三天竞赛路程92.5公里，全由松下员工组成的A队，团队成绩（取第六人成绩）总用时8小时12分，几乎可以（仅4分钟之差）排进EMBA组前十。

　　此外，松下戈18还获得全员完赛的沙克尔顿奖、最佳组织奖和风范团队奖。这里有松下跑团的功劳，一群爱运动的松下人一起训练，一起奔跑，共同进步；有公司领导、教练、领队的功劳；更是全体参与者团结一致、克服困难、砥砺前行，用汗水和泪水比拼的结果。

图为松下品牌战队在戈18中所获奖项

　　松下跑团创立于2019年，2021年6月正式成立，由松下在华企业热爱跑步的员工组成，成立后松下跑团日益壮大，目前成员超过300人。跑团每月都有跑量打卡，每月都有月报，这是松下戈赛组队厚厚的板凳力量。2023年5月，松下电器中国东北亚公司执行副总裁吴亮带领松下跑团组成124人的“松下戈17战队”，首次参加“玄奘之路戈壁挑战赛”，斩获品牌组季军、沙克尔顿奖、最佳组织奖等大奖。戈17备赛、参赛及赛后的分享与传播，让更多的松下员工了解到戈赛，被戈赛所吸引。戈17之后，松下跑团又吸纳了100多名新成员。

图为松下品牌战队在戈18终点处庆祝合影

　　11个松下中国的法人单位，其中有七位总经理亲自带队，团队共177人……这些数字在所有戈18参赛队伍中均可圈可点。这充分体现出松下作为一家集团企业严谨高效的组织能力。不同团队、不同职能部门、不同法人单位聚集在一起参加同一个活动，一定能有非常好的交流和沟通，用吴亮在戈18出征仪式的话说：“今天你们来到这里，就已经是胜利了”。

　　松下家电（中国）有限公司总经理木下步说：“我们的队伍规模很庞大，很壮观，也让我非常感动，真的很开心”。

　　松下戈17A、松下戈18B、杭州松下家用电器有限公司总经理胡杰华经历了九届戈赛，从戈10作为院校队伍成员参加到现在，一届都不曾缺席，他也感到有些意外，“大部分的运动爱好者戈17已经来了，按理说人数会下降的，没想到松下戈17队员把在戈壁的各种感受传播开了，影响了更多的人”。

图为吴亮（左二）木下步（左一）和胡杰华（左三）在戈18赛程中

　　心之所向，素直以往

　　首次挑战A队的丁家云，日常全马成绩基本在330以内。竞赛日第一天后她告诉我们，戈壁的路况和气压带来了不少挑战，但是除了体感累以外，补给和保障都很好，领导们的鼓励、老戈们的经验分享、比赛过程中团队互帮互助都成为强大的助力。

　　“第一天有点小害怕；第二天胆子大了些，路程只剩十公里时开始跑；第三天在团队伙伴的鼓励和陪伴下，一路跑到终点”，这是松下戈18B队刘文娟竞赛日三天的状态。同样身为B队队员的孙海峰告诉我们：“感受最多的是感动，通过这一次参加戈赛，融入到了松下，认识到了松下其他产业的一些情况，也真正理解了百年企业的精髓，团队的力量确实太强大了”。

图为松下A队队员队员在戈18赛程中

　　“2天走下来将近60多公里，虽然很辛苦，过程中有很多感动的地方，苦中有乐。太家互相帮助、互相鼓励、互相加油，这种感觉非常好。”竞赛日第一天结束后，在戈壁营地，木下步接受采访时感慨地说。

　　吴亮是第三次参加玄奘之路戈壁挑战赛。戈16作为北大光华B队队员，戈17是松下的领队、A队队员，戈18是松下公司领导、B队冲锋队的一员。2023年7月、8月、9月，吴亮的月跑量都超过400公里，他期望戈18自己的个人成绩能超过戈17。61岁的他，在戈18实现了这个目标。

　　“松下电器，心之所向，素直以往。加油！加油！加油！”松下队的队呼响彻在戈18的赛场上，戈18让每一个参与的松下队员收获了坚毅的力量，收获了感动，实现了自我突破与团队突破。

图为松下B队队员在戈18赛程中

　　松下电器创始人松下幸之助将不被私心私欲所束缚的心，定义为素直之心。松下电器公司文化强调做人做事心无旁骛、追求极致。参加戈赛可以强化企业文化、塑造团队精神、培养顽强的意志以及激发个体潜能。

　　松下中国已把戈赛当作很好的内部交流合作、深化企业文化建设的活动之一。10月4日晚，松下战队庆功宴现场，吴亮为松下戈19A队队员的点将已悄然展开。

　　戈壁之外，皆为美好生活

　　造物之前先育人，一群群爱健康、爱运动，以素直心做事的松下领导及员工正在塑造全新的松下中国。2019年4月，松下电器中国东北亚公司成立，这是松下百年历史中首次设立统括单一海外市场的地区事业公司，是松下集团实现松下在中国本土化策略极为关键的战略举措。

　　截至2022年，松下在中国拥有70家控股企业，约5.2万名员工，年度事业规模达到1100亿元人民币，约占全球事业规模的28%，这里有松下中国东北亚公司极大的贡献。

　　松下电器创始人松下幸之助认为，满足人们“希望生活得更好”的心愿，就是企业的职责，使命所在。新时代，新松下，用符合时代发展的新产品与优质的商业解决方案，满足人们对美好生活的追求，是松下的使命。

图为松下在戈18美好生活展中为戈友展示产品

　　戈18开赛前，在敦煌国际会展中心为期两天的“戈18美好生活展”上，松下隆重展示了一款重磅新产品——“ALPHA全新护理机”，养衣美学与科学养衣生相融合，ALPHA护理机或将开启创时代的“养衣”新风尚。

图为戈18营地中的松下休闲驿站

　　每天的戈赛营地，在松下休闲驿站，松下为戈友们提供着手冲咖啡、各种茶饮，以及10多个智能腿部按摩器、六台智能按摩长椅，免费品尝和体验。松下按摩椅是老牌按摩椅的先驱之一，近年来不断创新，推出了不少出色的型号，广受消费者推崇。据统计，三天两夜的戈壁营地，松下共提供免费现磨咖啡3000多杯、茶饮1500多杯，腿部按摩器和按摩长椅服务戈友3000多人次。

　　“理想、行动、坚持、超越”的玄奘之路戈壁精神，与“造物之前先育人”“企业是社会公器”“拥有一颗素直心”的松下企业文化，很好地碰撞与融合，这恰是对美好戈赛、美好生活完美的诠释。