网文行业里的“圈外人”：对话塔读小说编辑团队

 　　网文江湖风起雨落，网文作者「四面楚歌」，然而再大的雨，都不会一直下。风波渐息之后，有人依然春风得意马蹄疾，也有人依然在为吃饱穿暖发愁着急，但一切都终究将回归到风平浪静。

　　然而，人们似乎忽略了「编辑」，这个在网文刀光剑影的江湖里不可或缺的角色。他们是活在那些收入破百万、千万的网文大佬背后的人，是网文作者的指导者、辅助者和服务者。

　　事实上，网文编辑相对于其他岗位，更受限于行业与职业发展的局限，所以大家通常都是在行业内的几家公司跳来跳去，这导致经常会出现一种情况，就是也许你还没有到新公司入职，老东家早就已经人尽皆知了，而有名气的网文平台更是屈指可数，所以这个行业里的人基本上不会有太大的变动。

　　擅于社交的网文编辑也会形成自己的一个圈子，他们通过活跃在各个社区及社群中，来结识更多行业内的人，获得一定的背书，同时还能够吸引一部分作者的追随。

　　然而在这个圈子里，几乎很少能够看到塔读小说的编辑活跃的身影，他们鲜少发帖、开直播讲课、四处拉作者，即便是在行业内的大会、论坛上也不太主动与人热络，看起来都有些「格格不入」，就像是这个行业里的「圈外人」。

　　不擅社交的内容团队

　　人脉，是这个行业里大多数人眼中的一项重要资源。

　　作者群里经常有人问：”塔读小说现在的总编是谁有人知道吗?“、“谁可以帮忙介绍塔读的编辑内投?”……

　　“不知道诶，好像是XXX吧。”、”我都是直接在官网的作者专区里投的。“……

　　事实上，这并不是少数人才会有的疑问，在整个网文圈，知道塔读总编名字的人都不多，更别提男女频及各个分类的主编了。

　　是因为塔读很傲娇吗?

　　并非如此，相反，塔读在行业里”对作者友好“的事实在作者圈有口皆碑，编辑作为平台里离作者最近的人，他们给作者带来的感受最为直观。

　　图源：小红书、微博、橙瓜等社区内塔读作者分享

　　网文行业需要编辑的侠义之气，作者的感受，有血有肉。

　　我们相信，作者所有的感受与认知都不是空穴来风，这背后，不擅社交的塔读小说编辑们究竟在做什么，又做了什么?我们决定和他们聊聊。

　　更有诚意地服务作者

　　塔读男频都市分类主编@天问 平常是个不太爱表达的人，如大家所知，都市频道这个分类想要做出成绩是需要下一番功夫的，而@天问 对自己在工作中取得的成绩和遇到的困难向来都是轻描淡写，即便是对于自己一手培育出《帝国败家子》这样火爆的书他也是云淡风轻。

　　看着眼前这个穿着白衬衫很是精神的大男孩，我好奇地问他为什么不愿意去做直播讲课、写写经验分享贴之类的事情，一则可以给自己在行业里积攒一定的知名度，另一方面带着过往成功培育出爆款书的经验也可以吸引到更多的作者来投稿，是不是因为这个事情没有效果?

　　他不禁笑了起来：“并不是没有效果，只是我们整个编辑部似乎都不太擅长这些，我们可能属于「向内生长」的那一类。”

　　奥莉薇娅：”那你们是怎么实现签约量增长?“

　　天问：“更有诚意地服务作者。”

　　奥莉薇娅：“我觉得这个很抽象，能具体一点吗?”

　　天问：“对于作者而言，钱是不可不谈的一部分，我们并不希望作者为爱发电。塔读是行业里较早推出72小时广告收益就向作者进行结算的平台，而在传统的结算模式里，作者需要写到二、三十万字后作品才会上架，上架后有读者订阅才能获得收益;再比如大家都知道的塔读四轮推荐，这个PK的规则非常透明，多少字上推荐、什么时候推荐、都是很明确的，包括站内每一个推荐位每周的分配使用情况，在公众号「塔读作家助手」里都会公开，作者码字太辛苦了，我们认为公平、公开是对他们的尊重;另外，作者在自己的后台可以实时看到书的追读率、试读率以及收益情况，这些都能让作者心里更加的有谱，而且我们的推荐机制做的也比较好，跟行业里其他平台的推荐逻辑不太一样。”

　　奥莉薇娅：“我觉得推荐机制是非常依赖大数据和技术的，我们这块儿做得好是指什么?”

　　天问：“我们更聚焦书的本身，包括单本书的访问量、试读率、追读率这些纬度，来筛选出真正的好书，而不是只看这本书的广告收益表现，其实有非常多开局操作猛如虎，但收割完一波流量很快就烂尾的书，这样的「快节奏」在塔读是不被认可的，平台对书的推荐机制是不断地在优化，我们要的是真正意义上的好书，那些认真写书的作者理应被鼓励、得到更多。”

　　奥莉薇娅：“你们最看重书的哪个数据纬度?”

　　天问：“毋庸置疑，追读率。”

　　奥莉薇娅：“人是情感动物，所以通常编辑会喜欢什么样的作者?”

　　天问：“勤奋走心一点的作者。说实话，写小说确实也分有天赋型和没天赋型的，但是我们觉得，更重要的还是一个人的勤奋程度，如果你做不到稳定更新，那么即便你再有天赋，也不适合吃网文这碗饭，反之，你即便没有天赋，但如果你够努力，吃饱饭肯定不会有问题。我们真的不希望作者只是水福利，这对双方都不是个好事，我们也在不断地对作者福利体系进行调优，目的就是能够把平台有限的资源尽可能地投入到真正在好好创作的作者身上。”

　　奥莉薇娅：“你觉得在平台方面，我们还有哪些优势?”

　　天问：“我们是个综合类的网文平台，而不是单一品类。有一点，我不知道大家有没有发现，就像读者看书过程中品味会改变一样，作者也会在写书的过程中想要变换分类，而塔读是个综合类的网文平台，这个平台上什么分类的文都有，相应的喜欢什么分类的读者也都有，属于不偏科的，作者想要换一个赛道是完全没问题的，不必大费周折重新换平台去适应，也不用担心想写的那个分类没有读者看，相反，一些尝试的作者没那么多的分类，平台反倒会给予大量的资源去支持，比如现在的历史军事类，是个机会。”

　　奥莉薇娅：“你们日常的工作有哪些?”

　　天问：“看投稿作品，责编会初审，然后我来复审，也会去捞一些初审被否了的作品，还有就是我们会去看目前市场上口碑很好的书，去学习，这个是提升自己的能力，我们自己签的好的作品我们会一直跟读，这样不管是当前这本书、还是未来这个作者开新书时，如果作者乐意来跟编辑沟通，我们都能够更快速、明确地给出建议，除此之外，编辑还需要不断地优化作者福利体系、因为在既往的福利体系执行过程中，我们会发现某一项或者几项的设置可能不那么科学，那么就需要优化，以及还会参与到运营的一些工作中去，大家一起琢磨怎么能把更快地发现好书、孵化出好书，在我看来，每一本书其实就像是一个独立的项目一样，都需要优化、运营、推广、复盘等等，做项目，就会有成有败。总的来说，发现问题，解决问题。”

　　发现问题，解决问题。从@天问说的这八个字，其实就可以看出塔读编辑团队做事情的方式：团队里的同学并不只局限于自己要拉多少作者、签多少作品这项工作任务上，而是从更广的角度来思考和解决问题，例如把作者福利、孵化体系以及个人能力这样的基础搭建好，切切实实地帮助作者从中受益，这样做就像是在对蓄水池不断地加高、加固，来增加其蓄水的能力，如果一个蓄水池是漏的，再多的水流进来，也终将是徒劳。

　　我们相信，开放的时代里，行业里没有永远密不透风的墙，作者获得的信息会更加的快速、多元和全面，正如@天问所言，更有诚意地服务作者，才是长久之计。

　　而每一个作者都是平台最好、最真实可靠的品牌传播者，他们分享自己的经历与感受，造就了平台的口碑。

　　做更专业的创作指导者

　　与男频作者更理性聚焦事情本身不同的是，女频的作者还会看重情绪价值的反馈。

　　塔读女频分类主编@恬恬，在某个知名的种草平台上还是个小有名气的美妆博主，却并不擅于在行业内包装自己，但在作者圈子里却积累了一定的口碑。

　　有趣的是，作者们对@恬恬 的大部分的评价并不是女频编辑通常给人的“温柔、暖、贴心”这样的感受，而是：”做事情干脆利落、急性子，不算是一个脾气非常温柔的人……“。

　　“每天需要面对的作者和需要解答的问题太多了，一个作者问一句那就是个不小的工作量，回复慢了作者可能就会觉得编辑不重视她，其实真的不是这样的，因为同时需要回复好几个作者的问题，大家每个人在问问题的时候都不会觉得自己的问题不着急解答，所以我不自觉地就着急了起来……”@恬恬 脸红地解释道。

　　奥莉薇娅：“你觉得编辑对待作者的态度对作者的签约影响大吗?

　　恬恬：“重要，但是我觉得更重要的还是编辑自身的专业性，可能新人会对编辑态度的重视程度要远大于编辑的专业技能，但这个其实也很好理解，就像我们小的时候会比较在意跟谁在一起玩儿比较开心，但是长大后我们会更愿意和能够带着我们一起成长的人在一起，小孩子总归要长大的。”

　　奥莉薇娅：“你觉得编辑的能力到底在哪儿?”

　　恬恬：“我觉得这是一个综合能力的体现，包含的纬度很多，比如对市场的判断能力，哪个类型的书会是接下来的热门趋势、读者的口味有哪些变化;再比如帮助作者成长的能力，怎么能够帮助她们快速地找到适合自己的方向、优势来降低她们的试错成本;还有就是解决问题的能力，作者提出来的问题、平台资源的问题、以及团队内遇到的增长瓶颈等等问题，编辑可以选择只关注自己，也可以选择跟团队一起去解决问题，这中间都是能力的体现。”

　　奥莉薇娅：“你们会去干预作者写作的方向吗?”

　　恬恬：“不会，这是塔读跟一些更关注流量和收益的平台不太一样的点，我们鼓励作者一定要优先写自己擅长的，而不是去跟风却写那些热门的题材，事实上，热门题材的竞争也很大，你能看到的别人也能看到。”

　　奥莉薇娅：“会喜欢什么样的作者?”

　　恬恬：“稳定更新，网文是个以稳定更新为基础才能谈未来、谈提升的行业。”

　　奥莉薇娅：“最近有印象深刻的作者有吗?”

　　恬恬：“《公主，臣想吃软饭》的作者@木鱼12，她还是个学生，这是她写的第一本网文作品，起初决定只写个二、三十万字，但是我觉得这本书非常有潜力，就跟她聊了聊，给了她一些建议，学生还要忙考试这些，所以时间也很紧张，加上又是新人，作者写书的难度不言而喻，但现在@木鱼12 已经坚持写到五十万字，一个月能有个几千元的收入，这个收入对于一个学生来说，挺了不起的。”

　　你看，努力的人，总是像星星一样发着光吸引着别人，而这些努力的人，也终将有一天成为别人的梦想。

　　一个人放弃了横向成长，也许会加快他纵向成长的速度

　　作为一个全员不善社交的团队领导，塔读小说版权事业部副总编辑应龙认为：一个人放弃了横向成长，也许会加快他纵向成长的速度。

　　他表示，网文行业在更年轻化的读者、作者群体的带动下，呈现出了旺盛的生命力和百花齐放式的创新力，但是相应的也出现了一些问题，比如目前在各个平台都充斥着题材、书名、套路都大同小异的同质化作品，以及抄袭的问题十分严重，如此长期发展下去必然会形成劣币驱逐良币的结果，那么就要求行业、平台、编辑都能够提升能力来解决这些问题。

　　这方面，塔读已经开始着手尝试了，男频「文创阁」频道的推出，也是为了让真正优质的作品得以生长。

　　“读者在长大的同时，作者也需要优质的土壤得以成长。在内容建设这方面，我们长期有耐心。”应龙如是说道。

　　或许，我们很少在行业的舞台中央看到塔读小说的编辑，但他们是将时间花费在了对作者服务、作品孵化这些看不见的幕后保障工作上，这本身就很有价值。

　　看似「圈外人」的塔读小说编辑们，一直在向内生长，做着真正的「圈内事」。